Karriereseite und Stellenangebote – Lantzerath Group Deutschland

LANTZERATH-GROUP DEUTSCHLAND
Unser Unternehmen lebt von und mit den Mitarbeitenden!

1971

GRÜNDUNG

STANDORTE

600

MITARBEITER:INNEN

Die Lantzerath-Group Deutschland

ist mit ihren drei Marken

Lantzerath Tankstellentechnik GmbH
TOPTEQ Tankstellentechnik GmbH
SAXS Tank GmbH

bundesweit als Experte marktführend für seine Kunden im Einsatz.
Unsere 600 Mitarbeiter in Deutschland sind für Kunden aus der Mineralölwirtschaft, des Anlagenbaus und Anbietern von Ladeinfrastrukturlösungen tätig.

Als modernes, mittelständisches Handwerksunternehmen übernehmen wir deutschlandweit die Installation, Wartung, Instandsetzung und Neubau von Anlagen unserer Auftraggeber an Tankstellen, Flugbetankungsanlagen, Prüfständen und Standorten von Elektroladesäulen. Und das ist nur ein kleiner Teil unseres Know-hows.

Überzeuge dich selbst von unserer Erfolgsgeschichte und werde Teil unseres Teams!

Warum die Lantzerath-Group Deutschland?

Systemrelevant

Multikulturelle Talentschmiede auch für Quereinsteiger:innen

Nachhaltig den Energiewandel vorantreibend

Gute Gründe für die
Lantzerath-Group

Attraktives Gehaltspaket

13 Gehälter mit zusätzlichem Erholungsurlaub, betrieblich geförderten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und digitaler Zeiterfassung

Moderne Sicherheitsarbeitskleidung

ist nicht nur anti-static, schwerentflammbar sondern auch mega bequem und schick dazu

Bonussysteme

Übernachtungsbonus für Montagetätigkeiten
25,-€ netto Waschgeld für Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

von A wie Akkubohrer bis Z wie Zange, alles was du für deine Tätigkeit benötigst wird selbstverständlich gestellt

Fußball Tippgemeinschaft

mit Wanderpokal und Teamevents, wie Sommergrillen oder Weihnachtsfrühstück

Dein Wohnort = Dein Einsatzort

damit startet dein Arbeitstag zuhause. Flexibilität bei Umzug innerhalb Deutschlands: Dein Job "wandert" mit

Förderung

durch interne und externe Weiterbildung. Unsere Branche ist einzigartig, das ist uns bewusst. Durch In- und Outhouse Schulungen machen wir dich fit!

Attraktive Mitarbeiterrabatte

durch unsere Corporate Benefit-Programmpartner profitierst du von einzigartigen Rabatten diverser namenhafter Hersteller und Anbieter

iPad, Handy und Firmenwagen

zur beruflichen Verwendung

Betriebsversammlungen

mit offenem Austausch von Kollegen*innen für Kollegen*innen mit Betriebsräten und Geschäftsleitung

Jobrad

Fahrräder für alle! Auch für dich mit lukrativer Arbeitgeberförderung und steuerlichen Vorteilen

Mitarbeiter*in wirbt Mitarbeiter*in

jede Vermittlung ist uns 2.000€ Prämie wert, ohne wenn und aber!

Sportförderung

ist uns wichtig. Halte dich fit und wir belohnen dich monatlich mit einem Decathlon Gutschein

Flexible Arbeitszeiten

Die Work-Life-Balance muss stimmen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie/ Hobbys / Freunden ist heutzutage wichtiger denn je!

“Aus Kollegen wurden sehr gute Freunde. Dieser unerwartete Mehrwert ist für mich unschätzbar. ”

Heidi L.

seit 2018 bei TOPTEQ Tankstellentechnik GmbH ZÜS Management

STANDORTE

Flache Hierarchien, open door Firmenpolitik und offene Kommunikation auf Augenhöhe sind unser Rezept für eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von >10 Jahren.

Keine passenden Angebote gefunden

Mache den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Dir auf.

Initiativbewerbung

Angenehmes Betriebsklima - Top Kollegen

- sehr familiäres Miteinander - Vorgesetzte, die zuhören und empathisch sind - diverse Benefits - gegenseitige Unterstützung

Mitarbeiter-Feedback

vom 1. Mai 2025

Sachbearbeiter/in ZÜS/ Behörde und Schadenfälle

Feedback zum Vorstellungsgespräch

Bewerber-Feedback

vom 22. Januar 2025

Das Bewerbungserlebnis

- Der Bewerbungsprozess verlief bisher reibungslos - Das Bewerbungsgespräch war wertschätzend, professionell und informativ. Meine Erwartungen wurden in allen Punkten übertroffen.

Bewerber-Feedback

vom 5. Dezember 2024

Vorstellung auf Augenhöhe

War wirklich angenehm.freu mich schon auf den Probetag

Bewerber-Feedback

vom 7. August 2024

Professionell und freundlich

Nichts zu verbessern

Bewerber-Feedback

vom 18. Juli 2024

Erster Eindruck

Habe mich wohl und gut aufgehoben gefühlt, alle sehr Nett zugleich professionell. Bewerbungsverfahren läuft noch. Reaktion für kommende Woche angekündigt.

Bewerber-Feedback

vom 17. Juli 2024

Bewerbungsgespräch was super

Das Bewerbungsgespräch war sehr gut. Es war sehr informativ und man wurde gut empfangen. Den Minus Punkt gibt es auch nur weil das Gespräch größtenteils einseitig war und andere Personen wurden während des Gesprächs unterbrochen. Ansonsten fand ich das Gespräch sehr gut. Man wurde freundlich begrüßt und die Atmosphäre war auch sehr freundlich.

Bewerber-Feedback

vom 12. April 2024

Soweit so gut aber…

Verlief eigentlich ganz ok aber die Personaler hatten Pokerface und man konnte schlecht einschätzen ob man wirklich Chancen hat oder nicht. Gab auch kein wirkliches Feedback ob es gut lief oder eher nicht so.

Bewerber-Feedback

vom 25. November 2023

Sehr Interessantes Unternehmen

Es herrschen wie bei jeden Arbeitgeber Regeln. Mit einer guten Arbeitseinstellung wird man gut ankommen. Es ist sehr Umfangreich/Komplex, wichtig ist es hier interessiert zu sein und Zusammenhänge zu hinterfragen. Man sollte gut mitdenken und im Team arbeiten können. Der Zusammenhalt könnte mehr gefördert werden und ein einarbeitungsplan wäre für beide (Arbeitgeber/Arbeitnehmer) vom großen Vorteil.

Mitarbeiter-Feedback

vom 30. Oktober 2023

Vorstellungsgespräch

- sehr freundlich - ehrlich und offen - Atmosphäre war sehr locker nicht angespannt Verbesserungsvorschlag: Ambiente

Bewerber-Feedback

vom 16. Mai 2023

Auszug aus 56 Bewertungen

"Als systemrelevantes Unternehmen ist uns der krisensichere Arbeitsplatz besonders wichtig."

José A. & Jörg R. seit 2001 / 2013 bei
TOPTEQ Tankstellentechnik GmbH/
Lantzerath Tankstellentechnik GmbH
tätig

Servicetechniker

Die Unterstützung und das Teamwork bei Lantzerath sind einzigartig und inspirierend. Hier habe ich die Möglichkeit, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und an spannenden Projekten mitzuwirken.

Evgenia Almai

Personalwesen / Lohnbuchhaltung