Karriereseite und Stellenangebote – Lantzerath Group Deutschland

WIR GEWINNT!

Unser Unternehmen lebt von und mit den Mitarbeitenden! 

Engagierte Mitwirkung ist keine Frage von Position und Titel.

 

Ob interessante hightech Technik auf der Tankstelle oder die Zukunft der Elektromobilität. Gestalte DEINE Zukunft mit UNS!

Die Lantzerath-Group Deutschland

ist mit ihren drei Marken

  • Lantzerath Tankstellentechnik GmbH
  • TOPTEQ Tankstellentechnik GmbH 
  •  SAXS Tank GmbH 

bundesweit als  Experte marktführend für seine Kunden im Einsatz.

 Unsere 600 Mitarbeiter in Deutschland sind für Kunden aus der Mineralölwirtschaft, des Anlagenbaus und Anbietern von Ladeinfrastrukturlösungen tätig.

 

Als modernes, mittelständisches Handwerksunternehmen übernehmen wir deutschlandweit die Installation, Wartung, Instandsetzung und Neubau von Anlagen unserer Auftraggeber an Tankstellen, Flugbetankungsanlagen, Prüfständen und Standorten von Elektroladesäulen. Und das ist nur ein kleiner Teil unseres Know-hows. 

 

Überzeuge dich selbst von unserer Erfolgsgeschichte und werde Teil unseres Teams!

Was uns ausmacht?

Unsere Mitarbeitenden!

Wir sind stolz auf unser Team und geben alles, um unsere vielfältigen, lukrativen Angebote stetig zu erweitern und ausbauen.

Werde ein Teil von uns:

Attraktives Gehaltspaket

13 Gehälter mit zusätzlichem Erholungsurlaub, betrieblich geförderten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und digitaler Zeiterfassung

Moderne Sicherheitsarbeitskleidung

ist nicht nur anti-static, schwerentflammbar sondern auch mega bequem und schick dazu

Bonussysteme

47,-€  / Nacht Übernachtunsbonus für Montagetätigkeiten

25,-€ netto Waschgeld für Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

von A wie Akkubohrer bis Z wie Zange, alles was du für deine Tätigkeit benötigst wird selbstverständlich gestellt

Fußball Tippgemeinschaft

mit Wanderpokal und Teamevents, wie Sommergrillen oder Weihnachtsfrühstück

Dein Wohnort = Dein Einsatzort

damit startet dein Arbeitstag zuhause. Flexibilität bei Umzug innerhalb Deutschlands: Dein Job "wandert" mit

Förderung

durch interne und externe Weiterbildung. Unsere Branche ist einzigartig, das ist uns bewusst. Durch In- und Outhouse Schulungen machen wir dich fit!

Attraktive Mitarbeiterrabatte

durch unsere Corporate Benefit-Programmpartner profitierst du von einzigartigen Rabatten diverser namenhafter Hersteller und Anbieter

iPad, Handy und Firmenwagen

zur beruflichen Verwendung

Betriebsversammlungen

mit offenem Austausch von Kollegen*innen für Kollegen*innen mit Betriebsräten und Geschäftsleitung

Jobrad 

Fahrräder für Alle! Auch für dich mit lukrativer Arbeitgeberförderung und steuerlichen Vorteilen

Mitarbeiter*in wirbt Mitarbeiter*in

jede Vermittlung ist uns 2.000€ Prämie wert, ohne wenn und aber!

 

Sportförderung

ist uns wichtig. Halte dich fit und wir belohnen dich monatlich mit einem Decathlon Gutschein

Flexible Arbeitszeiten 

Die Work-Life-Balance muss stimmen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie/ Hobbys / Freunden ist heutzutage wichtiger denn je. Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Freizeitkonten machen es möglich!

Familientradition trifft Innovation

Einzigartige Kombination von Familientradition und konsequent gelebter Innovationskultur zeichnet uns aus. Dynamisch, aber zugleich solide und eigenfinanziert. Flache Hierarchien, open door Firmenpolitik und offene Kommunikation auf Augenhöhe sind unser Rezept für eine durschnittliche Betriebszugehörigkeit von >10 Jahren.

Aus Kollegen wurden sehr gute Freunde.

Dieser unerwartete Mehrwert ist für mich unschätzbar.

Heidi L. seit 2018 bei TOPTEQ Tankstellentechnik GmbH

ZÜS Management

Werde ein Teil von uns!

600

MitarbeiterInnen

13

Standorte

1971

Gründung

Unsere Standorte

Überall vor Ort

Weitere Jobs
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Soweit so gut aber…
Verlief eigentlich ganz ok aber die Personaler hatten Pokerface und man konnte schlecht einschätzen ob man wirklich Chancen hat oder nicht. Gab auch kein wirkliches Feedback ob es gut lief oder eher nicht so.
Bewerber-Feedback vom 25. November 2023
Sehr Interessantes Unternehmen
Es herrschen wie bei jeden Arbeitgeber Regeln. Mit einer guten Arbeitseinstellung wird man gut ankommen. Es ist sehr Umfangreich/Komplex, wichtig ist es hier interessiert zu sein und Zusammenhänge zu hinterfragen. Man sollte gut mitdenken und im Team arbeiten können. Der Zusammenhalt könnte mehr gefördert werden und ein einarbeitungsplan wäre für beide (Arbeitgeber/Arbeitnehmer) vom großen Vorteil.
Mitarbeiter-Feedback vom 30. Oktober 2023
Vorstellungsgespräch
- sehr freundlich - ehrlich und offen - Atmosphäre war sehr locker nicht angespannt Verbesserungsvorschlag: Ambiente
Bewerber-Feedback vom 16. Mai 2023
gutes Gespräch.
Das Kennenlernen fand online via Teams statt, um lange Fahrtwege zu vermeiden. Die beiden Ansprechpersonen waren vorbereitet und freundlich. Die Vorstellungsrunde war vollständig und gab einen guten Überblick vom Unternehmen und den künftigen Tätigkeiten. Die Atmosphäre habe ich als durchaus entspannt wahrgenommen, trotz großer Aufregung meinerseits. Alle Beteiligten haben sich Zeit genommen, die anderen anzuhören und ausreden zu lassen. Das kommt leider seltener vor, als man möchte. Ich habe mich wohl gefühlt.
Bewerber-Feedback vom 25. März 2023
Gutes Gespräch
Das Gespräch war gut vorbereitet. Ich fand es es angenehm und persönlich.
Bewerber-Feedback vom 2. März 2023
Sehr gut
Weiter machen Keine Verbesserungen nötig
Bewerber-Feedback vom 15. Februar 2023
Super Vorstellungsgespräch
Ich habe sehr schnell einen Termin zum Vorstellungsgespräch bekommen. Das Vorstellungsgespräch war sehr informativ, freundliche Atmosphäre und wertschätzender Austausch. Alle meine Fragen wurden ausführlich beantwortet. Ich danke der Personalabteilung für das freundliche Gespräch. Ich habe keine Kritik zu äußern.
Bewerber-Feedback vom 13. November 2022
Sehr angenehmes und fachliches Gespräch
Mir hat die offene und ehrliche Kommunikation im Gespräch sehr gut gefallen.
Bewerber-Feedback vom 22. April 2022
Einfach sehr gut !
Die Offenheit der Ansprechpartner und vorallem die Perspektive in dem Betrieb ist echt toll .ich hoffe ich werde genommen
Bewerber-Feedback vom 13. März 2021
Alles gut!
Es war alles in Ordnung! Nur die Frage ob die Stelle befristet oder unbefristet ist, konnte leider nicht beantwortet werden. Info folgt aber sicher noch!
Bewerber-Feedback vom 17. Oktober 2020
Auszug aus 39 Bewertungen

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"Den Ausbau von E-Mobilität finde ich spannend und zeitgemäß. So ist mein Job sicher."

Krisztian P. seit 2020 bei

Saxs Tank GmbH

Servicetechniker 

"Ich schätze die kurzen Entscheidungswege, den sozialen Umgang mit den Mitarbeitern und das tiefe Wissen im Management."

Olena K. seit 2022 bei

Lantzerath Tankstellentechnik GmbH

Personalreferentin 

"Als systemrelevantes Unternehmen ist uns der krisensichere Arbeitsplatz besonders wichtig."

José A. & Jörg R. seit 2001 / 2013 bei

TOPTEQ Tankstellentechnik GmbH/

Lantzerath Tankstellentechnik GmbH

tätig

Servicetechniker 

TEAMWORK

Eine gute Teamkultur setzt auf Teamwork, wodurch der Grundstein für Erfolg gelegt wird.

Michael H. seit 2001 bei

TOPTEQ Tankstellentechnik GmbH

Geschäftsbereichsleiter Service

"Solche Kollegialität und den Teamzusammenhalt habe ich so nie erlebt." 

Jens A., Markus S. und Michael K. seit 2019/2008/2021 bei

TOPTEQ Tankstellentechnik GmbH

Mawi-Team 

Der Betriebsrat setzt sich für meine Belange ein.

Nicholas W. seit 2013 bei

TOPTEQ Tankstellentechnik GmbH

Teamkoordinator Elektromibilität 

Aus Kollegen wurden sehr gute Freunde.

Dieser unerwartete Mehrwert ist für mich unschätzbar.

 

Heidi L. seit 2018 bei

TOPTEQ Tankstellentechnik

ZÜS Management

 

Du hast noch Fragen? 

Wir nehmen uns gerne Zeit für Dich.

Linda Hageler

Leiterin Personal

Olena Kovalenko

Personalreferentin